⚠️ Experimentelle Skill-Sammlung für deutsches Recht (Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Datenschutz-, Prozessrecht u.a.) – inzwischen verbessert und im Alltag getestet, aber weiterhin Experiment. Bitte selber ausprobieren, Issues/PRs willkommen! Keine Rechtsberatung. Mandatsgeheimnis (§§ 203/204 StGB, § 43e BRAO), DSGVO, US-Transfer, KI-VO & Co
README
Experimentelles Skill-Set für die anwaltliche Praxis im deutschen Recht – Skills, Sub-Agenten, Workflows etc. als Anregung für Kanzlei-Arbeitsabläufe. Orientiert sich an der deutschen Rechtspraxis, an Gesetzestexten, amtlichen Materialien und frei überprüfbarer Rechtsprechung. Enthält keinerlei Fachgutachten oder Rechtsberatung, alle Angaben ohne Gewähr – jede Nutzerin und jeder Nutzer kalibriert die Skills selbst für die eigene Praxis.
Dieses Repository ist eine experimentelle Plugin- und Skill-Sammlung für deutsches Recht auf Basis der offenen "claude-for-legal"-Skills von Anthropic, vollständig ins Deutsche übertragen und an typische Arbeitsabläufe in Kanzleien, Rechtsabteilungen und bei Beratern angepasst. Die Struktur, Beispiele und Workflows sind inzwischen für die deutsche Rechtspraxis überarbeitet und im Alltagseinsatz erprobt, sie bleiben aber bewusst als Experiment gekennzeichnet: Es handelt sich nicht um ein geprüftes Produkt, sondern um eine technische Spielwiese zum Ausprobieren, Anpassen und Weiterentwickeln.
Ziel ist es, zu zeigen, wie sich Plugins und Skills für Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht (inklusive Liquiditätsplanung und Fortbestehensprognose), Datenschutzrecht, Prozessrecht, gewerblichen Rechtsschutz, Produkt-, Robotik- und Regulierungsrecht u. a. so strukturieren lassen, dass sie sich an der in Deutschland üblichen Methodik (Anspruchsgrundlagen, Prüfungsaufbau, Gesetzesauslegung, Rechtsprechungszitate mit Datum und Aktenzeichen) orientieren. Die Inhalte dienen ausschließlich als Anregung für eigene Kanzlei- oder Inhouse-Plugins und -Skills: Sie sollen zeigen, welche Prompts, Rollenbeschreibungen und Workflows in der Praxis hilfreich sein können – jede Nutzerin und jeder Nutzer passt sie an die eigenen Mandate, Branchen, Tools und Compliance-Vorgaben an.
Die Skills s